
65년생 국민연금 수령나이 (2025년 기준)
65년생 국민연금 수령나이
65년생 국민연금 정상수령 나이
1965년생의 국민연금 수령 개시 연령은 만 63세입니다.
따라서 2028년에 맞이하는 생일부터 정상적으로 연금을 받을 수 있습니다.
국민연금은 제도 개편 과정에서 출생연도에 따라 수령 시기가 단계적으로 늦춰졌으며,
1965~1968년생은 동일하게 만 63세부터 수령이 가능합니다.

즉, 65년생은 앞으로 약 3년 뒤인 2028년부터 정상적인 노령연금 수령이 가능하다는 의미입니다.
65년생 국민연금 수령시기
65년생 국민연금 조기수령 나이
만약 정상수령 시점까지 기다리기 어렵다면 조기노령연금 제도를 활용할 수 있습니다.
조기수령은 최대 5년까지 가능하므로, 65년생은 만 58세가 되는 2023년부터 이미 신청 자격이 생겼습니다.
현재 기준으로는 조기수령을 하고 있거나, 필요하다면 언제든 신청할 수 있는 상태입니다.



조기수령 시 연금 감액 기준
조기수령을 선택하면 감액이 불가피합니다.
1년을 앞당길 때마다 연금액이 6% 줄어들며,
5년을 모두 당길 경우 총 30%가 감액됩니다
.
예를 들어 정상적으로 120만 원을 받을 수 있다면 조기수령 시 약 84만 원 수준으로 줄어드는 셈입니다.

중요한 점은 이렇게 줄어든 금액이 평생 유지된다는 점이며,
신청 후 취소할 수 없다는 제약이 있다는 것입니다.
중앙노후준비지원센터-예상연금 모의계산
① ‘07.12.31. 이전에 자녀가 없거나 한 명인 자가 ’08.1.1.이후 자녀를 둘째 이상 출산하거나 입양한 경우, 둘째 자녀에 대한 가입기간 12개월에 셋째 이상 자녀 각 1명마다 18개월을 각각 추가하고
csa.nps.or.kr
조기수령 신청 조건
조기노령연금을 신청하려면 일정한 요건을 충족해야 합니다.
근로·사업 소득이 없거나
연간 소득이 1,680만 원 이하일 것
이 조건이 충족되지 않으면 조기수령은 불가능합니다.
따라서 본인의 소득 현황을 반드시 확인해야만 신청이 가능합니다.
국민연금 신청 방법
국민연금은 방문 또는 온라인을 통해 간단히 신청할 수 있습니다.
국민연금공단 지사에서 직접 신청
홈페이지(PC): 로그인 후 전자민원 메뉴 → 노령연금/조기노령연금 신청 → 청구서 작성 및 서류 업로드



모바일 앱(내 곁에 국민연금): 신고·신청 메뉴에서 노령연금 또는 조기노령연금 선택
신청이 완료되면 공단에서 자격과 서류를 확인한 뒤, 다음 달부터 지급이 개시됩니다.
조기수령 장점과 단점
조기수령을 고민하는 분들이 가장 많이 따져보는 부분은 장단점입니다.
장점
소득이 끊겼을 때 생활비 확보가 빠름
필요할 때 즉시 활용 가능해 재정적 유연성 제공
젊은 나이에 연금을 받아 쓰고 싶다는 개인적 선택 반영 가능
단점
수령액이 영구적으로 줄어듦
오래 살수록 정상수령보다 총액 손해
연금 수령 개시 후 건강보험료가 부과될 수 있어 실수령액이 예상보다 적어질 가능성 있음
따라서 조기수령은 단기적으로 유리할 수 있지만,
장기적인 노후 대비에는 불리할 수 있습니다.
65년생 국민연금 손익분기점
65년생 국민연금, 언제 정상수령이 유리할까
일반적으로 65년생이 조기수령 대신 정상수령을 선택했을 때 유리해지는 나이는 만 81세 전후로 추정됩니다.
기대수명이 81세 이상이라면 정상수령이 더 유리하며,
반대로 생활자금이 당장 필요하거나
건강 문제로 장수 가능성이 낮다고 판단되는 경우라면 조기수령이 나을 수 있습니다.



1965년생 국민연금 수령나이는 만 63세이며, 2028년부터 정상적으로 받을 수 있습니다.
조기수령을 원한다면 만 58세부터 가능하지만, 최대 30%의 감액이 평생 이어지게 됩니다.
신청은 지사 방문, 홈페이지, 앱 등 다양한 경로로 가능하며, 본인의 소득 요건 충족 여부를 반드시 확인해야 합니다.
65년생은 은퇴가 다가오는 시점이므로,
자신의 건강 상태와 재정 계획을 바탕으로 정상수령과 조기수령 중 어떤 선택이 더 적합한지 신중히 결정하는 것이 필요합니다.





